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Avec plus de vingt années d'expérience dans le domaine du graphisme, de la PAO, de l’internet (création de site, mais aussi de l’utilisation des nouveaux médias), mon savoir-faire et mes compétences m'ont amené tout naturellement à proposer des formations personnalisées.

Ce qui signifie, qu’en plus de mon sens pédagogique, j’ai une activité de production dans les domaines que j’enseigne. Je reste ainsi en lien permanent avec les besoins du marché, l’évolution des technologies et les problématiques de la production. De cette façon, c’est un vrai transfert de compétences et non pas simplement l’apprentissage théorique d’un logiciel.

Ces formations sont personnalisées afin de répondre au mieux à vos besoins. Elles peuvent se dérouler dans vos locaux sur vos postes de production.

Les durées de chacune des formations proposées sont variables et sont calculées selon le niveau de chaque personne à former.

Méthodes pédagogiques

Le déroulé d’une formation s’appuie sur l’application d’exercices durant des ateliers pratiques. Ma méthode pédagogique est réellement axée sur la mise en application de cas de production très concrets et si possible avec vos propres problématiques et avec vos propres outils de production.

Ma méthode s’organise de la manière suivante :

Diagnostic des besoins

Chaque demande de formation fait l’objet d’un premier entretien afin de bien déterminer les attentes et l’objectif exact de la formation. Une évaluation de votre niveau sera faite afin de vous apporter la formation la mieux adaptée à vos besoins.

Etablissement d’un programme de formation

Après l’entretient et le diagnostic, un programme de formation est établi afin que soit validé par tous les protagonistes, les objectifs, les buts, les moyens, ainsi que les résultats attendus.

Organisation en modules 

La formation est découpée en modules De cette façon, la qualité de l’apprentissage est améliorée. Un laps de temps suffisant entre deux modules permet au stagiaire une mise en application concrète des points aborder en cours. Je tiens compte du fait que les stagiaires sont avant tout et surtout des salariés en activité.

Prolongement post formation

Pendant toute la durée de la formation et durant les six mois qui suivent, le stagiaire peut me poser des questions ayant rapport avec les thèmes abordés durant la formation, je m’engage à lui répondre le plus rapidement possible.